Comme nous vous l’avions déjà annoncé, et à plusieurs reprises, vous allez recevoir une note d’information sur la mutuelle de M. Philippe Lerouge, lui-même, vous confirmant nos dires :
LA DIRECTION D’OGF VIENT DE PROPOSER POUR LES 3 ANS A VENIR LA PERTE DE LA TOTALITE DES JOURS DE CONGES DE FRACTIONNEMENT (2 jours) EN ECHANGE DE LA SIGNATURE D’UN ACCORD AVEC LES SYNDICATS POUR LE MAINTIEN DE LA MUTUELLE (dans les conditions actuelles sans amélioration des garanties).
Il parle de courage et de responsabilité des futures organisations syndicales signataires de cet accord.
Pour notre part, nous trouvons plus courageux de se battre contre un système de racket, de chantage et de toutes autres bassesses et ignominies.
Petit rappel : un résultat EBITDA de 97 millions d’euros.
Et vous, combien ? la prochaine fois ce sera peut-être la 6ème semaine ? qui sait ?
Alors, le courage de laissé partir un acquis de 2 jours ou la lâcheté de se battre pour les conserver ?
Notre organisation s’est battu avec vous le 31 Octobre 2011 et 14 Novembre 2011 pour obtenir le maintien de notre système mutualiste. Notre mobilisation a payé l’année dernière,
on peut encore réussir cette année, mais ce sera encore grâce à vous et non sans vous !!!
ALORS SOYONS TOUS LÂCHE ET IRRESPONSABLE POUR CONSERVER NOTRE MUTUELLE AINSI QUE NOS 2 JOURS !!!
MERCI DE FAIRE UNE PETITION SUR FEUILLE LIBRE AU SEIN DE VOTRE SECTEUR EN INSCRIVANT VOS Noms/Prénom/Fonction/Bureau/Signatures.
A NOUS RETOURNER PAR FAX AU NUMERO SUIVANT :
01 40 37 32 07
